各基层团组织：

 

现将团委书记宋来同志在共青团华东理工大学第十三届委员会第二次全体（扩大）会议上所作的工作报告印发给你们。请及时传达，认真学习，积极落实，共同努力建设一个充满活力、富有凝聚力的共青团组织。

 

 

 

共青团华东理工大学委员会

2008年1月10日

 

 

 

 

主题词：共青团   第十三届第二次   全会  工作报告   通知       

内  发：各学院（系）分团委、直属团总支                    

抄  送：各学院（系）分党委（党总支）                      

共青团华东理工大学委员会                       （共印40份）

认真总结团建奋进工程，大力推进团建机制创新

着力建设一个充满活力、富有凝聚力的共青团组织

在共青团华东理工大学第十三届委员会第二次全体（扩大）会议上的工作报告

（2008年1月4日）

宋  来

 

尊敬的各位团干部：

大家下午好！自共青团华东理工大学第十三届委员会第一次全体会议召开以来，已有一年的时间了。今天，我们在景色宜人的奉贤新校区召开第二次全体（扩大）会议。现在，我受团委书记班子的委托，向全会做工作报告，请予以审议！

刚刚过去的2007年，在学校的发展历史上是一个具有纪念意义的年份。学校在2007年成功的通过了教育部本科教学工作水平评估，启用了奉贤校区，隆重纪念了建校55周年等。在这些学校重点工作中，我校各级共青团在党委的领导下，发挥了重要的作用，体现了共青团应有的作为。这是共青团“围绕党政中心任务积极工作”、“党有号召、团有行动”、“党的助手、行政的帮手”的组织特征的必然要求。

就在本月，华东理工大学第六届教代会、第十三届工代会第四次代表大会将要召开。这次会议将回顾总结学校《2005～2007年行动纲要》落实情况并展望今后的发展，为抓住机遇，迎接挑战，全面实施学校制定的“十一五”发展规划，加快推进学校内涵建设，构建社会主义和谐校园打下扎实基础。因此，本次全体会议的主题是：认真总结团建奋进工程，大力推进团建机制创新，着力建设一个充满活力、富有凝聚力的共青团组织。本次全会的主要任务是：一是全面总结团建奋进工程实施三年来的经验、成果和不足；二是积极贯彻学校要求，认真落实第十三次团代会精神，大力推进团建机制创新，为今后共青团工作布局谋篇。

第一部分：三年行动纲要指方向，团建奋进工程结硕果

2004年底，学校为实现规模扩张和内涵发展双跨越，制定了“年年变样，三年富强”的三年行动纲要。校团委在党委的指导下，也在随后进一步细化了“三年行动纲要”对团建的要求，制定并实施了团建奋进工程。

三年来，在学校党委的领导下，我校各级共青团组织积极贯彻学校“三年行动纲要”的要求，紧密围绕学校中心任务，以“团建奋进工程”为统领，着力建设一个充满活力、富有凝聚力的共青团组织,努力实现对青年学生成长成才的有效服务。

实施团建奋进工程，是为了明确未来三年的奋斗目标、建设思路和期望成果，是我校共青团建设的系统思考和实践路线图。三年来，我们没有把它当作政绩工程，也没有围绕奋进工程本身作大张旗鼓的宣传报导以使路人皆知，而是按照“探索之年”、“耕耘之年”、“收获之年”三个阶段勤勉工作，扎实推进。今天回头再看当年的108页的《奋进工程实施纲要》，三年的奋斗历程似乎早已注定。

一、学生思想政治教育工作扎实推进

三年来，我们进一步整合了邓小平理论研究会、小康社会研究会和重要思想研究会等学生理论学习型组织，建立了时代青年理论学习实践营。设立了学生网上网下理论学习室。建立了“主题青年论坛”、“形势政策大讲堂”、“爱国主义影片展播”和“主题团日活动”等思想政治教育活动品牌。

三年来，我们组织学生开展了学习雷锋服务月、环保志愿服务、参与交通协管、校园文明示范、诚信海报大赛、聋哑儿童校园行、倡导无偿献血、宣传中华骨髓库等主题公益实践活动，积极引导学生践行社会主义荣辱观，增强道德自律意识。三年中，共有600多名学生加入了中华骨髓库，1人成功捐献造血干细胞。

三年来，我们进一步加强了团委门户网站和校园BBS学生论坛的建设力度，建立了学生网络技术管理与保障队伍、网络监管队伍和网络评论员队伍。梅陇客栈BBS成为我校学生进行信息交流和思想沟通的重要网络平台，也成为了加强大学生网络思想政治教育的重要网络阵地。

二、校园文化活动得到蓬勃开展

三年来，我们依托“校园精神大家谈”主题活动，鲜明了“弘扬和实践校园精神，做光荣的华理青年”的主题，带领学生宣传倡导、弘扬实践了“勤奋求实、励志明德”的校园精神。

三年来，我们成功地组织了三届思想学术节和文化艺术节，进一步完善了思想学术节和文化艺术节的动员机制、组织机制和激励机制，培育了“与杰出青年面对面”、“优秀学生成才报告会”、“书韵飘香读书系列活动”、“名家走近青年”、“高雅艺术进校园”、“青年走近经典”、“学生书画大赛”等活动品牌。先后多次组织了“新生文艺汇演”、“毕业生文艺汇演”、“艺术团汇报演出”、“新年文艺晚会”、“华理制造系列文艺晚会”。2007年成功举办了“迎接本科教学评估文艺汇演”和“庆祝建校55周年文艺晚会”。可以说，校园文艺舞台五彩缤纷、精彩纷呈。

三年来，我们先后组建了大学生军乐团、话剧团、舞蹈团、合唱团等学生艺术团体，其中校学生话剧团两次前往上海话剧艺术中心开展话剧公演活动。与教务处合作开设了“乐理实践”、“话剧艺术实践”两门选修课程，进一步加强了学生艺术教育工作。

三年来，我校学生社团蓬勃发展，社团活动有序开展。先后举办了三届社团文化节系列活动，学生社团数量平稳提高，社团结构进一步优化。启动了“精品社团计划”，建立和完善了“社团星级评定”、“社团发展基金”等机制，社团管理制度不断完善。“阳光心理协会”、“环保协会”等被评为全国优秀学生社团。“邓小平理论研究会”、“大学生商务管理协会（MBA）”、“计算机信息与交流协会”等社团被评为上海市优秀学生社团，其中“环保协会”还荣获中宣部等六部委联合颁发的“全国保护母亲河行动先进集体”光荣称号。

三、学生课外科技创新创业工作持续突破、捷报频传

三年来，我们通过组织“大学生科技作品展示”、“大学生创新论坛”、“创新论文交流”、“前沿讲坛”和“学术导航”等系列活动，不断丰富大学生课外科技学术系列活动的内涵。建立和完善了大学生课外科技创新工作中的立项资助机制和成果激励机制，不断提升活动组织水平。

三年来，我校学生在全国和市级各类课外学术科技竞赛中披金挂银，捷报频传。在2004年度上海高校学生创造发明“科创杯”，我校11件作品获奖；2005年度我校17件作品获奖；2006年我校16件作品获奖，获奖数量均为全市高校首位。在2005年第九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，我校学生获得二等奖2项、三等奖3项、鼓励奖1项。2006年我校成功承办了第四届上海市大学生创业计划大赛，大赛中我校学生荣获金奖2项、银奖2项、铜奖4项。在2006年第五届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中，我校学生获银奖2项、铜奖1项。在2007年第十届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，获得一等奖2项、二等奖1项、三等奖3项，学校喜捧“优胜杯”，其中文科作品历史上首次获得一等奖。

四、大学生社会实践与志愿服务工作获得积极肯定

三年来，我们共开展寒暑假社会实践项目782项，成功组织了三届生存实践大赛，包括中央电视台、人民日报在内的各类媒体对我校学生开展社会实践活动的报道达到了280多次。我校连续三年获得全国和上海市暑期社会实践先进单位称号，38个活动项目和24位先进个人获得团中央和团市委的表彰。

三年来，我们重组了大学生志愿服务总队，建立了志愿者星级评定制度，启动了志愿服务记录卡发放和登记工作，进一步完善了我校青年志愿服务的工作机制。三年中共组织了5000多人次志愿服务F1、V8、田径黄金联赛、特奥会等大型活动。环保协会先后获得“全国保护母亲河行动先进集体”和“上海市十佳青年绿色志愿者服务集体”称号；校志愿者服务队荣获“上海市优秀志愿者服务队”称号；化药学院闵寿民工子弟小学服务队和资环学院环保志愿者服务队荣获“上海市志愿者先进集体”；柏贤君同学荣获“上海市十大杰出青年志愿者”和“上海市新长征突击手”荣誉称号；魏俊璟同学荣获上海市“十佳青年绿色志愿者”称号。

三年来，我们成功选拔29名志愿者分赴云南、重庆、西藏等地开展志愿服务工作，有5名志愿者在服务期满后主动要求延期，有4名志愿者在服务地由于表现突出加入了党组织，2人在服务期满后毅然决定扎根雪域高原。

五、团的组织建设得到有效加强

2006年12月，我们成功召开了第十三次团代会，为我校共青团事业发展奠定了基础。三年来，我们通过实施“四个一百计划”（评选100个活力团支部、每个支部资助100元团日活动经费、培训100名团支部书记、推出100个经典团日活动案例）和建立“活力团支部基金”，有力地促进了基层团组织建设。三年中，先后有七个学院分团委获得了“全国五四红旗团组织创建单位”、“上海市红旗团组织标兵”、“上海市红旗团组织”和“上海市特色团组织”等称号；14个班团支部获得“上海市一团一品”和先进团支部等称号。

三年来，我们进一步加强了校级学生组织的建设力度，建立了华东理工大学学生联合会，建立了时代青年行为训练营。在奉贤新校区成立了学生会、学代会和社团联合会，并建立了8个学生自治管理委员会。校团委创造各种机会输送专职团干部前往校外进行业务培训和挂职锻炼共计8人次，选派了7名团学干部出国访问，先后评选了校级优秀专职团干部17名，共有9人被评为“上海市新长征突击手”。

三年来，我们组建了青年工作研究室，每月推出一期《青年工作参考》，目前已编印了《2005年学生社团发展报告》、《2005年青年学生发展报告》、《2005年共青团工作年鉴》、《2006年青年学生发展报告》、《2006年共青团工作年鉴》和《华东理工大学100个经典团日活动案例集》等文献，并撰写了青年工作方面的研究论文40多篇，完成了团市委立项课题8个。2004年-2006年，校团委连续三年被团市委评为调研工作优秀组织奖。

三年来，我们在党委的帮助下，我校共青团组织的工作环境和工作条件逐步改善。我们恢复了大礼堂的电影放映工作，建设了“奋进青年广场”。奉贤校区学生素质教育活动得到积极稳妥、扎实有序的推进，建设自治式和身心式校园迈出了重要一步。

第二部分：三年工作的经验和不足

总结实施奋进工程的三年工作，不是为了放大成果效应、搏取美誉，更不是为了自我陶醉，而是要从中凝练经验、总结规律、找出不足，为未来的工作奠定基础。我们认为在实施奋进工程的过程中，有三条经验对今后的工作非常重要：

1、围绕学校中心任务开展工作是核心

在过去的三年中，学校党委不断加大对共青团工作投入，不断优化共青团工作的条件和环境，为我校共青团创造了一个宽松的工作环境，并在关键时刻给予了共青团工作有力的指导。这是共青团工作不断取得进步的一个前提条件。

三年来，学校大事不断。我校共青团在贯彻中央16号文件、落实三年行动纲要、迎接本科教学评估、启用奉贤校区、纪念建校55周年等重要中心工作中，不仅摇旗呐喊、擂鼓助威，而且积极行动、积极参与，努力将共青团的工作纳入学校中心工作序列，并在工作中与学校相关部门积极互动，建立了良好的合作关系。

因此，对共青团来说，只有不断地与党政对表，在党政关心的领域中请战，为其他部门工作提供有效帮助，我们的工作才能进入序列、受到关注、得到肯定，也才能获得事业发展的必要资源。

2、系统思考、明晰思路是关键

2005年开始实施的奋进工程，其实就是一项关于共青团工作的系统思考。“奋进工程”确定了“以思想教育引导为核心、素质深化拓展为重点、校园文化建设为基础、学生成才服务为平台、团的组织建设为保障”的整体建设思路，三年来我们就是按照这个思路在建设共青团。

我校共青团一定要把进行系统思考和整体规划放在突出的位置。既要重视开展各类主题实践活动，又要重视共青团制度建设；既要重视活动内容的针对性和实效性，又要重视研究和把握工作的前瞻性和规律性；既要重视对对青年的思想凝聚、组织凝聚、服务凝聚和情感凝聚，又要重视对学生团员的价值取向和发展方向的引领。

3、以创新求发展，追求自我持续超越是途径

三年来，我们积极探索新形势下共青团干部队伍建设的新机制，加强了对各级团干部的思想教育，强化了从工具型工作观向创造型工作观转变的意识，鼓励团干部向自我挑战、向极限挑战，实现自我持续超越。我校共青团要在工作中坚持激励相容的原则，激发团干部成为“自我持续超越”的创造型青年干部。

活动项目是共青团工作的主体，建设品牌项目是创新求发展的基础。所谓建设品牌项目就是要树立精品意识，对若干活动项目予以重点建设，使之成为具有优势特色的活动品牌。我校共青团活动项目量大面广，全年围绕党政中心任务和学生需求而开展的活动项目达到50多项，因此必须对所有的项目进行常规项目、重点项目和品牌项目的区分。近年来，我们确定了重点建设十大项目品牌，这些活动项目都在团员青年中产生了积极的影响。我校各级团组织和团干部要在秉承优良传统的基础上，从工作理念、工作内容、工作方法等方面大胆探索，实现我校共青团的创新发展。

各位委员，各位老师，过去的三年，既是我校共青团工作承前启后、继往开来的三年，又是我校共青团锐意创新、开拓进取的三年。我们深深地感到，三年来我校共青团工作的每一点进步，都离不开学校党委的正确领导，离不开广大团干部们的辛勤工作和积极配合。在此，向各位团干部表示衷心的感谢！

但是，三年工作的回顾和总结也使我们清醒地认识到工作中还存在着不足和亟待改进的地方，如：加强团员青年思想政治教育的工作机制还不够完善；推进大学生科技创新创业能力的培育还需进一步探索有效的途径和载体；团组织的服务能力与团员青年日益增长的发展需求还有一定差距。这些问题都需要我们进一步推进团建机制创新来努力加以解决。

第三部分：大力推进团建机制创新

共青团事业是一项蓬勃而有朝气的事业。我们教育服务的对象是一代具有现代思维和先进知识，有理想、有思想的先进青年。创新是共青团服务青年成长成才的本质要求。团建创新大体上可以分为理念创新、机制创新、项目创新等几种，而机制创新作为理念创新的延伸和内容创新的依托，是团建创新体系中的重要一环。我们所说的团建机制创新，就是在“着力建设一个充满活力、富有凝聚力共青团组织”这样的一个组织目标下，在大学生思想政治教育、校园文化活动、课外科技创新创业、社会实践和团的组织建设等领域中，创新教育青年、服务青年、引领青年的工作方式方法，从而努力实现“有效服务青年成长成才，最大化满足青年发展需要，巩固党执政的青年群众基础”的事业发展目标。大力推进团建机制创新，已是我校共青团站在新的起点上向着更高目标迈进的必然要求。

2006年12月，我校第十三次团代会曾提出，在今后的工作中我们要着力推进三项工程，即党建带团建工程、服务青年成才工程和凝聚力建设工程，这是我们的中长期目标。要实现这些目标，需要我们从事关全局的着力点上扎实工作。大力推进团建机制创新就是我们为实现这些目标而采取的一个重要举措。

大力推进我校团建机制创新，主要有以下四个方面的任务：

一是要继续完善现有的、被证明是有效的工作机制。在实施奋进工程的三年中，我们已经在团建机制创新方面作出了一些探索，如在加强大学生思想政治教育活动中，我们建立了“主题青年论坛”、“爱国主义影片展播”、“形式政策大讲堂”、“网络思想政治教育”等机制；在组织大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛中，我们建立了立项资助机制；在加强团支部建设中，我们建立了“团日活动主题竞标”、“活力团支部发展基金”、“十佳团日活动评比”、“四个一百计划”等机制；在加强社团建设方面，我们建立了“社团星级评定”、“社团发展基金”等机制；在加强青年志愿服务工作中，我们建立了“星级志愿者评定”和“志愿服务记录卡”等机制；在优化活动管理方面，我们建立了“流程策划”、“经费预算”和“活动道具清单”等机制。这些已经建立了并在不断完善中的工作机制，为我校共青团工作健康有效开展提供了重要的机制保障。但是我们应该知道，这些探索还不够深入，实践还不够系统，效果还未全部显现。在今后的工作中，我们还要将继续实践、优化和完善。

二是要贯彻学校内涵发展的要求，探索和建立新的工作机制。当前高等教育进入了内涵发展的新阶段，作为直接面向高等教育对象、为大学生提供直接成才服务的共青团组织应当走在内涵发展的前列。因此，贯彻内涵发展的要求就要努力建立适应时代发展、学生需求和工作需要的新机制。这方面的机制创新主要包括：创新团青互动机制、创新组织动员机制、创新评价激励机制、创新优秀青年培养机制以及创新组织管理机制等。特别是在2008年，我们将在共青团活动中更多的引进竞争和激励机制，以期共青团组织和共青团活动更具活力，更具吸引力和影响力。我们要将2008年确定为“机制创新年”，校团委还将要首次设立团建机制创新“首创奖”。

三是要进一步明确团建机制创新的成果显现方式。团建机制创新是工作方法领域的创新，最终的成果应该体现在：我们的工作是否真的得到促进？我们的服务水平是否真的得到提高？我们的服务对象是否真的满意？这三个问题应该成为我们衡量机制创新的成果标准。在此基础上，我们也要加强机制创新成果交流，不仅在校内我们要继续加强宣传，还要努力争取上级组织和社会的关注。我们的基本目标是：2008年我们要努力在团市委的各类简报中报道华东理工大学团建机制创新的文章达到6－8篇；全体专职团干部在各类重要期刊中发表论文10篇以上。

四要在机制创新的基础上，创建团建整体创新体系。团建机制创新是团建整体创新体系中的重要一环，我们要抓紧抓好，但是这不是我们的最终目标。我们希望在推进团建机制创新的经验基础上，推进团建整体创新体系的建立和完善。团建整体创新体系应该包括理念创新、机制创新、文化创新、组织创新、项目创新以及载体创新等方面。因此，大力推进机制创新对于创建团建整体创新体系至关重要，务请各位团干部要转变思想、统一认识、积极行动，在团建机制创新方面努力形成新思考、推出新举措、创出新成果。

 

各位团干部：

2007年已经过去，成为了历史，2008年已经来临。伴随着日益临近的新学期脚步声，我们的目标更加清晰，我们的使命更加光荣，让我们共同努力，大力推进团建机制创新，为建设一个充满活力、富有凝聚力的共青团组织，为提供我校大学生有效成长服务而共同奋斗吧！

谢谢大家！