律回春晖渐，万象始更新。3月7日下午，围绕“团队 协同 竞争 发展”的主题，信息科学与工程学院第三届第五次教代会、工代会（以下简称“双代会”）在逸夫楼报告厅隆重开幕。学院“双代会”代表及全体教职工出席会议，听取了院长侍洪波教授、工会主席戴本祁副教授分别代表学院行政和工会所作的2013年度学院工作报告、学院财务工作报告和工会工作报告。
在2013年度学院工作报告中，侍洪波首先对学院2013年主要工作进行了全面的总结和回顾。
2013年，在学校的统一领导下，信息学院坚持以科学发展观为指导，把党的群众路线教育实践活动作为提高思想认识、加强作风建设、解决突出问题、推进学院发展的重要机遇，将教育实践活动和推动学院中心工作紧密结合，扎实有效地组织开展教育实践活动，在充分调查研究的基础上，认真查摆学院存在的“四风”问题和学院发展中的重点难点问题，制定整改方案，分解整改任务，认真抓好各项工作的落实，按照以人为本、稳中求进的原则，不断创新工作思路，深化内涵建设。经过师生的共同努力，较好地完成了各项任务目标，人才队伍建设、学科建设、本科教学、实验室建设、科学研究、研究生教育、学生工作、国际交流与合作等各项事业都取得良好的进展，为在“十二五”期间实现学院整体实力的显著提升奠定了基础。
学院坚持人才强院的核心发展战略，强化激励政策，开展人才培育工程，实施了《信息学院优秀青年骨干教师培育计划实施办法》和《信息学院关于评选和奖励“年度优秀教师奖”的实施办法》，切实加强人才队伍建设；按照“聚焦优势、分层建设”的工作思路，进一步优化和配置人、财、物等多种资源，发挥强势学科的带动和辐射作用，统筹学科建设布局，加强教学科研学术梯队建设，提高教学科研团队竞争力，努力实现各学科协调发展，全面提升学科建设水平。控制科学与工程学科以“控制理论与控制工程”国家重点学科、上海市重点学科和上海高校一流学科（B类）建设为契机，围绕国家重点学科的发展和建设目标，积极加强学科建设；“控制科学与工程”一级学科参加了全国第三轮学科评估，在83所参评高校中综合排名第17位；学院获上海市科技进步一等奖1项、获得国家自然科学基金项目12项、自动化专业开展并通过了工程教育专业认证。此外，学院荣获校 “治安综合治理先进单位”、“信息宣传工作先进集体”、“档案工作先进集体”等称号。
图片说明：开幕式现场
在全面总结工作成绩、客观分析困难与问题基础上，侍洪波重点阐述了学院2014年的重点工作和主要工作思路。他强调，2014年是学院推进“十二五”规划的关键之年，做好2014年的工作对于完成“十二五”规划确定的各项目标任务至关重要。学院将继续总结、凝炼党的群众路线教育实践活动的思想、实践、制度成果，进一步建立健全坚持群众路线的各项制度措施，建立长效机制，认真做好整改方案的落实工作，按照“十二五”规划建设的要求，努力在师资队伍建设、人才培养、学科建设、科学研究、国际交流和合作等方面取得新的进展。学院工作的指导思想是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，坚持以内涵发展为主线，继续深化管理机制改革，切实加大人才队伍建设工作力度，努力在学科建设、人才培养、科学研究、国际交流和合作等方面取得新进展，提升学院核心竞争力。学院将重点抓好以下几方面工作：坚持“用好现有人才、引进急需人才、培育未来人才”的工作思路，注重“以才荐才，以才引才”，形成爱才、惜才的伯乐文化，扎实推进高层次人才引进和培育工作，着力建设高水平师资队伍；做好学科内涵建设工作，提升科技创新能力和学科建设水平；继续推进教育教学改革，不断提高人才培养质量；深化研究生培养模式与机制改革，提高研究生教育质量。
戴本祁作了2013年度工会工作报告。一年来，学院部门工会、教代会，紧紧围绕学校与学院的中心工作，依靠全院教职员工，认真履行工会“维护、建设、凝聚、服务”四项基本职能，坚持以服务教职工为核心任务，在学院建设和发展中发挥了积极的组织和桥梁纽带作用。新的一年，学院工会将根据校工会工作部署及学院2014年工作重点，坚持以人为本，以提高教职工队伍素质为抓手，以推进民主政治建设为重点，以加强工会组织自身建设为主线，以丰富教职工精神文化生活为着力点，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好、和谐的校园人文环境，在服务学院科学发展、服务教职工的实践中发挥更大的作用。
此外，会议还听取了学院行政和学院工会2013年度财务工作报告。
开幕式在热烈的气氛中结束。与会教师纷纷表示，本次“双代会”明确了学院2014年乃至今后一个时期的发展目标和工作重点，起到了统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的作用，相信在全体教职工的共同努力下，学院的各项工作将会取得新的更大的成绩，为实现学院转型跨越发展打下坚实基础。
